孚日集團(tuán)黨委榮膺“山東省先進(jìn)基層黨組織”

2021年6月29日，山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織表彰大會在濟(jì)南召開。孚日集團(tuán)股份有限公司黨委從全省34萬多個基層黨組織中脫穎而出，榮膺“山東省先進(jìn)基層黨組織”。孚日集團(tuán)黨委書記、董事長肖茂昌作為受表彰代表，從山東省委副書記楊東奇手中接過沉甸甸的獎牌。

旗幟指引方向，旗幟凝聚力量。對于崛起于改革開放、成長于全球時代、引領(lǐng)著行業(yè)潮流的孚日集團(tuán)而言，黨建工作從來都是從優(yōu)秀走向卓越、從成功邁向輝煌的光輝旗幟。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，孚日集團(tuán)黨委高擎“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的大旗，齊心協(xié)力，改革創(chuàng)新，實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展雙促進(jìn)、雙豐收，先后獲得“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”“山東省基層黨建工作示范點”“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“全國紡織行業(yè)民營企業(yè)黨建工作十佳示范企業(yè)”等榮譽。

孚日集團(tuán)黨委強化組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。集團(tuán)黨委把企業(yè)黨組織建設(shè)擺在突出位置，先后設(shè)立了19個黨支部和70個黨小組，把黨組織延伸到集團(tuán)每個層級，建立起“集團(tuán)黨委—部門、子分公司黨支部—車間、班組黨小組”三級黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。同時實行黨、企負(fù)責(zé)人“雙向進(jìn)入、交叉任職”，使黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合，從體制上保證了各級黨組織參與企業(yè)決策與管理。

孚日集團(tuán)黨委強化隊伍建設(shè)，提升黨員率先發(fā)展的帶動力。大力推動實施“把經(jīng)營管理人員、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成經(jīng)營管理人員、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線骨干”的“雙培雙推”工程，建立起一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。同時，精心構(gòu)建順應(yīng)企業(yè)發(fā)展、貼近黨員需求的各種活動載體，積極組織各基層黨支部和廣大黨員干部開展“雙爭雙創(chuàng)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨史大學(xué)習(xí)”等豐富多彩的主題實踐活動，有力提升了黨員率先發(fā)展的帶動力。

孚日集團(tuán)黨委強化機制建設(shè)，打造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障力。積極完善黨員參與機制、利益訴求機制、權(quán)利保障機制，通過設(shè)立書記信箱、公布監(jiān)督電話、開展黨務(wù)公開等多種途徑，讓黨員干部廣泛參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督全過程，使管理更加科學(xué)民主。堅持把企業(yè)文化作為創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的重要載體，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，使廣大黨員干部和職工明確企業(yè)奮斗的目標(biāo)、發(fā)展的思路，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的精神動力。

心中有夢想，腳下有力量。孚日集團(tuán)正處于搶抓機遇、轉(zhuǎn)型升級、加快高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時刻，孚日集團(tuán)黨委吹響了奮進(jìn)的號角，680名黨員凝聚起前行的力量，他們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工堅守初心，勇?lián)姑?，接續(xù)奮斗，砥礪前行，堅決戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險阻，讓黨旗迎風(fēng)飄揚在孚日集團(tuán)闊步向前的征程上。