> 人力資源 > 成長在孚日
孚日集團正處在加速轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)更高層次跨越的關(guān)鍵時期，特別重視各個領(lǐng)域、各個崗位的人才培養(yǎng)，積極搭建員工成長平臺，建立了較為完備的培訓(xùn)和晉升機制。
目前，孚日集團已經(jīng)形成了內(nèi)訓(xùn)、委外培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)、高等院校深造、出國考察等多角度的人才培養(yǎng)體系，自入廠開始對員工進行全方位的提升培訓(xùn)。
請進來：聘請國內(nèi)外專家，培育專業(yè)技能人才。
走出去：與科研院校合作，培育高端技術(shù)專業(yè)人才、管理人才。
自入職開始制定多元化培養(yǎng)計劃，配備經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)師，快速提升專業(yè)技能。
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